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최저임금2

주휴수당 계산 방법 (2025년 기준) 주휴수당이란?주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라, 1주일 동안 정해진 근무일을 빠짐없이 출근한 근로자에게 주어지는 유급휴일 수당입니다. 쉽게 말해, 근로자가 주 15시간 이상 일하고 개근하면 하루치 추가 급여를 받을 수 있는 제도입니다.주휴수당 지급 조건근로시간 요건: 1주 동안 최소 15시간 이상 근무해야 함개근 요건: 소정근로일을 모두 출근해야 함 (지각·조퇴는 인정)사업장 규모: 5인 미만 사업장 포함, 모든 사업장에서 적용주휴수당 계산 공식✅ 주 40시간 이상 근무 시주휴수당 = 시급 × 8시간✅ 주 40시간 미만 근무 시주휴수당 = (일한 시간 × 8) ÷ 40 × 시급2025년 최저임금 기준최저시급: 10,030원주휴수당 포함 시급: 약 12,036원월급 환산 (주 40시간 근무 기준): 2.. 2025. 2. 5.
2025년 대한민국 최저임금 적용 기준 및 영향 분석 2025년 최저임금 개요2025년 대한민국의 최저임금은 시간당 10,030원으로 결정되었습니다. 이는 2024년 대비 170원(1.7%) 인상된 금액으로, 최저임금 제도 도입 이후 처음으로 1만 원을 돌파했습니다.최저임금 적용 및 계산 방법시간당 최저임금: 10,030원일급(8시간 기준): 80,240원월급(209시간 기준): 2,096,270원 (주휴수당 포함)연봉 환산: 약 25,155,240원 (세전 기준)주휴수당 포함 시 시급: 12,036원최저임금 적용 기준최저임금은 1인 이상 근로자를 고용하는 모든 사업장에 적용됩니다. 단, 아래의 예외가 존재합니다:동거 친족만을 고용하는 사업장가사 사용인고용노동부 장관의 인가를 받은 장애 근로자최저임금 인상에 따른 영향이번 최저임금 인상은 다양한 경제 및 사.. 2025. 2. 5.